Outil utile

Formulaire de référence et d’évaluation

Utilisez ce formulaire pour consigner de manière structurée et pratique une référence ou une évaluation pendant ou après une mission.

Ne complétez que ce qui est pertinent. Vous pouvez reprendre plus tard, puis imprimer le formulaire ou l’enregistrer en PDF.

Progression dans le formulaire
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1 Contexte 2 Évaluation 3 Précisions 4 Finalisation
Étape 1

Contexte et informations de base

Indiquez brièvement de quelle mission, de quel candidat et de quel référent il s’agit. Cela permet de garder l’évaluation claire et facile à replacer plus tard.

Étape 2

Évaluation synthétique

Attribuez une note pratique de 1 à 5 pour chaque thème. Utilisez 1 pour faible ou insuffisant et 5 pour fort ou excellent.

Qualité du travail
Pensez au fond, à la précision et à la qualité des livrables.
Fiabilité et respect des engagements
Pensez à la disponibilité, au suivi et au sens des responsabilités.
Communication et collaboration
Pensez à l’alignement, à la clarté et à la coopération avec les autres.
Autonomie et capacité d’adaptation
Pensez à la vitesse de prise en main, à l’initiative et à la gestion du changement en pratique.
Mesure dans laquelle les attentes ont été remplies
Pensez à l’adéquation avec la mission, au niveau de séniorité et aux résultats obtenus.
Étape 3

Précisions et contexte

Précisez brièvement l’évaluation. Concentrez-vous surtout sur des observations concrètes utiles pour une future organisation ou une autre évaluation.

Étape 4

Finalisation

Terminez le formulaire par une conclusion synthétique et indiquez si ces informations peuvent être partagées comme référence ou évaluation.

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FAQ

Questions fréquentes

Ce formulaire permet de consigner de manière structurée des retours, des références et des évaluations pendant ou après une mission. Cela facilite l’analyse, la comparaison et le partage professionnel des informations.

Ce formulaire s’adresse aux organisations, hiring managers, recruteurs, intermédiaires et autres parties prenantes qui souhaitent évaluer la performance d’un professionnel indépendant ou formaliser une référence.

Oui. Vous pouvez remplir le formulaire en ligne, puis l’enregistrer ou l’imprimer au format PDF. Cela permet de conserver l’évaluation en interne ou, lorsque cela est approprié, de l’utiliser comme base pour une référence.

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