Planet Interim est l'un des outils de sourcing et de matching en ligne les plus connus pour les managers de transition, les spécialistes freelance et les consultants. La plateforme propose désormais un compte d'entreprise hybride qui permet aux agences de détachement, aux cabinets de conseil et aux organisations en réseau de trouver de nouveaux professionnels pour leurs propres missions ainsi que de nouvelles missions pour leurs propres professionnels. Elle permet également une mise en commun dynamique des talents, avec un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 aux managers de transition, aux spécialistes et aux consultants freelance disponibles, ainsi qu'une valorisation de la marque employeur. Un résumé des avantages dans un Q&R avec Niels van Berkel, fondateur de Planet Interim.
Planet Interim se concentre principalement sur les managers de transition et les professionnels freelance. Pourquoi cette évolution vers le détachement et la consultance ?
Van Berkel : "Il s'agit d'un ajout. La plateforme s'est toujours concentrée sur tous les types de missions intérimaires pour les personnes ayant une formation supérieure, tout ce qui n'est 'pas permanent', donc aussi les missions de consultance, par exemple. Ces dernières années, nous avons remarqué que les bureaux de consultance et les agences de détachement ne cherchaient pas seulement de nouveaux professionnels pour leurs projets, mais voulaient également pouvoir représenter leurs 'propres personnes' sur le marché de l'intérim et de la consultance.
Les meilleurs professionnels étant rares et demandés, il est important que les organisations de consultance travaillent à leur bonne réputation en tant qu'employeurs et donneurs d'ordre. Il est donc logique de rester à l'écoute des professionnels, surtout s'ils cherchent une nouvelle mission à la fin d'un projet ou s'ils travaillent déjà ailleurs. Si, en tant qu'organisation, vous pouvez rester visible en gérant les professionnels qui vous sont affiliés avec un compte d'entreprise hybride et avec lequel vous augmentez également la visibilité et la mobilité professionnelle de ces mêmes professionnels, vous faites d'une pierre deux coups."
Comment ça marche ?
Van Berkel: "L'organisation de conseil ou l'outsourcer obtient un compte d'entreprise hybride sur notre plateforme qui lui permet de publier ses propres projets et missions auxquels les interim managers, les consultants et les spécialistes freelance peuvent répondre. L'organisation peut également approcher de manière proactive des personnes intéressantes. Si un professionnel adéquat met à jour son profil ou s'inscrit chez nous, vous en serez automatiquement informé. Ainsi, vous constituez rapidement des viviers de talents dynamiques, accessibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et toujours à jour."
Alors, vous, en tant qu'employeur, vous rechercherez des spécialistes de l'intérim, quelle est la nouveauté ?
Van Berkel: "C'est vrai, ce qui est bien, c'est qu'avec le compte hybride d'entreprise, vous pouvez porter deux casquettes différentes ; ce qui est nouveau, c'est que vous pouvez désormais à la fois trouver de nouveaux professionnels pour vos propres missions et de nouvelles missions pour vos propres professionnels. Vos propres professionnels peuvent être connectés au compte hybride et chacun d'entre eux reçoit son propre abonnement avec un dashboard personnel sur Planet Interim, avec le logo de votre entreprise, etc. Les professionnels connectés sont automatiquement mis en relation, via notre plateforme, avec plus de 1 500 missions d'intérim et projets de conseil de clients connectés, plus de 300 intermédiaires, courtiers et MSP.
Lorsque l'un des professionnels affiliés devient disponible, les clients potentiels ainsi que nos canaux de médias sociaux très suivis en sont automatiquement informés de manière anonyme. Les professionnels peuvent être reconnus dans les résultats de recherche des clients potentiels par le logo de l'entreprise sur leur profil. Cela permet à vos propres professionnels de se démarquer encore plus auprès des clients potentiels.”
Vous pouvez gérer les professionnels de manière centralisée en tant que portefeuille, mais chacun d'entre eux peut également gérer individuellement son propre compte ?
Van Berkel: "Vous décidez pour chaque professionnel s'il peut gérer lui-même son compte et recevoir de notre part tous les e-mails de service contenant des missions. Mais vous pouvez également centraliser le tout auprès du gestionnaire des professionnels, car nous superposons immédiatement et automatiquement l'offre de missions et de projets à l'ensemble de votre portefeuille de professionnels. En fait, nous créons automatiquement une liste de présélection par mission et montrons quels professionnels correspondent à quelle mission. En cas de matching avec un ou plusieurs professionnels de votre pool, votre organisation recevra une alerte de notre part. Ainsi, vous pouvez gérer de manière centralisée, tout en prenant des mesures au niveau individuel."
Liste restreinte par mission externe avec des professionnels internes appropriés.:
Alors, comment l'organisation de conseil se profile-t-elle comme un bon employeur ou principal ?
Van Berkel: "L'organisation de conseil se profile comme un bon (ancien) employeur, car les professionnels peuvent conserver leur compte premium individuel avec Planet Interim même après la fin de la coopération. Les employés temporaires disposent ainsi d'un outil qu'ils peuvent utiliser pour se présenter sur le marché et qui les fait automatiquement matcher avec 1 500 missions par jour. Ainsi, vous investissez dans leur mobilité professionnelle tandis que le professionnel continue à voir le logo de votre entreprise sur le dashboard et dans toutes nos communications. Vous restez ainsi automatiquement dans le viseur des professionnels avec lesquels vous travaillez ou avez déjà travaillé."
Exemple de dashboard de compte hybride pour les organisations de détachement, de conseil ou de réseau, avec leurs propres missions et leurs propres professionnels.:
Vous voulez utiliser le compte d'entreprise hybride ? Vous pouvez le faire à partir de seulement 10 abonnements annuels premium !
Un prestataire de détachement ou une organisation de conseil peut utiliser le compte d'entreprise hybride en achetant un minimum de 10 adhésions annuelles premium pour les professionnels qui les rejoignent. L'adhésion annuelle premium régulière coûte à partir de 180 par an. Il y a une réduction de lancement de 50 %, donc le prix par compte premium est maintenant de 90 par an, soit un total de 900 (hors TVA) par an.
Ces adhésions premium peuvent être fournies aux professionnels représentés ou assistés par l'organisation. Les professionnels peuvent s'inscrire via un lien d'inscription partenaire dédié ou leurs profils sont créés par la personne de contact depuis le dashboard du compte de l'entreprise hybride. Par la suite, les professionnels disposent également de leur propre dashboard de compte avec le logo et le nom de l'organisation. Les adhésions Premium peuvent être mises en pause si un professionnel est en mission ou en vacances, de sorte que pas un jour d'investissement n'est perdu. De même, les professionnels à faciliter peuvent facilement être transférés à un collègue.
Exemple de dashboard d'un compte Premium Professionnels avec le nom et le logo de l'organisation avec le compte hybride de l'entreprise :
Les cinq premières missions par mois sont toujours gratuites
En tant qu'employeur, courtier, MSP ou intermédiaire, il est intéressant de publier vos missions et projets d'intérim sur notre plateforme. Vous générez toujours une exposition adéquate et une plus grande notoriété auprès du groupe cible hautement qualifié. Les cinq premières missions par mois sont également gratuites !
Si vous placez des affectations gratuites:
- non seulement nous faisons automatiquement correspondre vos missions avec nos membres, mais nous les partageons également pour vous sur nos canaux de médias sociaux populaires;
- vous recevrez facilement des profils comparables avec indication de la motivation et du taux;
- établir ou rejeter un contact en quelques clics de souris est un jeu d'enfant;
- nous garantissons un taux d'achat horaire compétitif grâce à notre technologie d'enchères;
- vous ne payez pas de frais de placement, car nous sommes un outil de sourcing et surtout pas une agence, et
-
vous pouvez partager les honoraires économisés, jusqu'à 24% dans le segment supérieur, avec le professionnel, ce qui signifie que vous payez mieux et économisez sur l'embauche en même temps !
La publication des cinq premières missions par mois est toujours gratuite. Pour la maintenance, les audits de qualité et le service, nous facturons une participation à nos frais de 7,95 € par mission par mois à partir de la sixième mission publiée. La sixième mission coûte alors 7,95 €. Si vous publiez 45 missions en un mois, vous payez 40 x 7,95 soit 318. Toutefois, vous pouvez aussi....
Publiez automatiquement vos missions de manière illimitée et sans souci pendant six mois pour 995 euros.
Nous avons développé une offre unique pour les recruteurs d'employeurs, les intermédiaires et les agences de détachement : pour 995, non seulement vous placez automatiquement toutes les missions pendant six mois, mais nous nous chargeons également de la mise en relation. Cela vous permet de consacrer plus de temps aux meilleurs candidats. Les avantages de ce nouveau Jobservice All-in Premium :
- Nous fournissons l'interface pour collecter, "parser" et coder automatiquement tous vos devoirs adéquats en ligne
- Tous vos devoirs seront par la suite publiés correctement par Planet Interim, vous n'aurez donc plus à remplir ou à coder quoi que ce soit manuellement.
- Sur la base de 'a.i. ', nous faisons correspondre vos missions avec nos membres et visiteurs
- Votre propre processus de recrutement reste intact avec l'utilisation de vos propres liens de candidature
-
Vous pouvez maintenant vous concentrer pleinement sur la sélection des meilleurs professionnels -
Vous n'avez plus besoin d'un lien d'une société tierce telle que Vonq Job Post, Recruitment Technologies ou Broadbean, mais cela peut toujours être utilisé. Il est également possible de fournir un flux RSS avec les affectations. -
Vous recevrez des rapports périodiques sur le nombre de candidats qui ont été soumis -
Vous bénéficiez d'une solide remise et savez exactement où vous en êtes
Combinaison d'un Compte Entreprise Hybride avec publication illimitée des Missions
Si vous souhaitez combiner les deux offres, en utilisant votre compte hybride pour gérer vos propres professionnels et aussi pour publier automatiquement un nombre illimité de missions, l'investissement total est de 2700 par an, soit 900 pour le compte de l'entreprise hybride plus 1800 pour la publication illimitée des Missions avec une remise supplémentaire de 10%.
Deal par an | Investissement |
| Recruiters Deal | 1800,- |
| Compte d'entreprise hybride | 900,- |
Total par an | 2700,- |
Si vous souhaitez utiliser la best-reviewed plateforme de sourcing et de matching dès maintenant pour un prix forfaitaire, créez un compte d'entreprise gratuit en cinq minutes et envoyez-nous un message pour que nous puissions lancer ces offres spéciales. Vous voulez d'abord plus d'informations ou vous voulez que nous créions le compte de votre organisation ? Aucun problème, n'hésitez pas à contacternous.