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Recruiter / Talent Acquisition en HR Specialist - IT, Technology en Engineering - corporate & agency ervaring - ZZP of BV

Dans quels rôles le professionnel pourra être déployé, par exemple ?
16+ jaar ervaring met technisch recruitment en HR ondersteuning, corporate & agency. Specifieke ervaring met internationaal werven en start- en scale-ups. Naast een focus op operationeel recruitment en m.n. sourcen, ook sterk in procesontwerp- en optimalisatie, ATS selectie en implementatie, arbeidsvoorwaarden en wet-en regelgeving. Expertise op het gebied van complexe organisaties en functies op HBO/WO-niveau. Naast IT en engineering ook ervaring met sales, finance, supply chain en HR functies en het bouwen en managen van een team / organisatie. Positieve referenties beschikbaar
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