- Je hebt HBO+ werk- en denkniveau;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie;

- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken;

- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met een ICT-infrastructuur van Enterprise omvang;

- Je hebt aantoonbare ervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau;

Borging kwaliteit door eerder behaalde resultaten;

- Behaalde resultaten in soortgelijke opdrachten en soortgelijke organisaties (in omvang) in de afgelopen 3 jaar;

- Het aandeel dat de kandidaat zelf heeft gehad in de behaalde resultaten;

- Relevante ICT kennis.

Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een samenwerkingsverband van overheidsorganisaties op het gebied van ICT, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Voorbeelden en toelichting;

Voor het goed uitvoeren van de opdracht is resultaatgerichtheid essentieel. Je dient antwoord te geven op de volgende vragen:

- Hoe blijkt dat je (voor jezelf en voor anderen) uitdagende maar realistische doelen kunt stellen?

- Hoe blijft je bij tegenslag of druk resultaatgericht werken totdat het gewenste resultaat is bereikt of totdat blijkt dat dit redelijkerwijs niet meer haalbaar is?

- Hoe rapporteer je over de ontwikkeling en voortgang van de resultaten (denk daarbij aan budget, tijd, kwaliteit, klanttevredenheid, dienstverlening)?

- Hoe grijp je in als de gewenste resultaten niet gehaald dreigen te worden en hoe komt jij dan tot oplossingen?

- Hoe stel je meetbare hoofddoelen op strategisch niveau, hoe definieer je resultaten op de lange termijn, hoe vertaal je deze naar dagelijkse acties en hoe maak je duidelijk welke voorwaarden nodig zijn om deze resultaten te behalen?

- Hoe zorg je dat anderen aangesloten blijven bij het project?

Communicatie en samenwerken:

Om goed en effectief te kunnen functioneren is een goede manier van samenwerken en communicatie van groot belang. Om goed samen te werken is het daarbij van belang dat je zicht hebt op jouw eigen kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast is het van belang dat ujeoprecht belangstelling hebt voor de standpunten van anderen en hiervan te leren. Je bent in staat het gesprek en de sfeer te beïnvloeden en te sturen door gevoelens te benoemen. Je dient antwoord te geven op de volgende vragen:

- Hoe geef je terugkoppeling aan anderen?

- Hoe zorg je dat er draagvlak is voor lastige besluiten over gevoelige onderwerpen?

- Hoe herken je persoonlijke belangen en hoe ga je hiermee om?

- Hoe beïnvloedt jouw het gedrag van anderen?

- Hoe geef je gevraagd en ongevraagd advies?

Flexibiliteit:

Om goed en effectief te kunnen functioneren is een hoge mate van flexibel handelen belangrijk. Je kunt je makkelijk aanpassen aan een veranderende omgeving en werkwijzen, taken, verantwoordelijkheden en gedrag van anderen. Je bent daarnaast in staat om te werken binnen een divers ambtelijk en bestuurlijk krachtenveld. Je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en kunt goed omgaan met de combinatie ad-hoc en projectmatig. je dient een aantal voorbeelden van flexibel handelen te geven aan de hand van de volgende vragen:

- Hoe pas je je aan aan veranderende omstandigheden?

- Welke ervaring heb je met het werken binnen een divers ambtelijk en bestuurlijk krachtenveld?

- Hoe ga je om met de combinatie ad-hoc en projectmatig?

Coaching en ondersteuning projectleiders:

Gemeente Doetinchem heeft 2 projectleiders in dienst. De wens is dat de ingehuurde projectleider deze projectleiders coacht en ondersteunt in het bereiken van hun projectresultaten. je dient antwoord te geven op de volgende vraag:

- Op welke wijze ondersteunt de projectleider vanuit zijn kennis en ervaring de in dienst zijnde projectleiders in het bereiken van hun projectresultaten?

Competenties:

- Ervaring met soortgelijke projecten;

- Motivatie om de opdracht uit te voeren;

- Resultaatgerichtheid;

- Communicatie en samenwerken;

- Flexibiliteit;

- Coaching.