- Je bent in het bezit van een afgeronde HRM-opleiding op minimaal hbo-niveau, diploma tonen tijdens gesprek;
- Geef maximaal 1 A4 aan waarom je de meest functionele kandidaat bent voor deze opdracht;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de ontwikkelingen binnen het P&O vak en wat dat vraagt van de directie P&O als partner van het bedrijf;
- Je hebt aantoonbare werkervaring heeft binnen een grotere kandidaatorganisatie met een complex krachtenveld;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met reorganisaties;
- Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met P&O speerpunten zoals SPP, diversiteit en inclusie van leiderschapsontwikkeling;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.