profile-image

Programmamanager HR met reorganisatie ervaring & HR analytics skills & Programmamanager WMO

De expertise van Bas: arbeidsintensieve organisaties toekomstbestendig maken, door in te zoomen op de personele factor. Medewerkers vormen 70% van de kosten en 90% van de kwaliteit. Als organisatie moet je willen weten wat je personele situatie is en wat je daaraan kunt verbeteren. Dat is wat Bas in kaart brengt en oplost. 

Bas was betrokken bij grote turnaround vraagstukken in de rollen van MT lid, strategisch adviseur en directeur. Zijn professionele vaardigheden scherpte hij aan via Sioo. Ook als onderhandelaar met de vakbonden, vergrootte hij zijn inzicht in strategisch en toekomstgericht (personeels)beleid. Naast inhoudelijke kennis, brengt Bas een flinke dosis openheid, vertrouwen en positieve energie. Precies datgene wat nodig is om complexe en taaie (personele) vraagstukken om te zetten in een gerichte strategie.

   Formation et Développement
   Gestion de projet RH
   Conseil en RH
   Conseil d"administration et direction générale RH
   Général – Conseil exécutif et direction générale
   Général – Gestion de Progr. & de Projet
   Soins de Santé & Médecine - (Projet) Mngt.
   Général – Fonctions de politique (gouvernement)
   Général – Stratégie & conseil
   Absentéisme & Réintégration